Tonya Surman est l'une des cofondatrices du Centre for Social Innovation (CSI), une entreprise sociale située à Toronto, au Canada, spécialisée dans la création d'espaces de travail partagés destinés aux personnes et aux organisations ayant une mission sociale.

Fondé en 2004, le CSI est rapidement devenu un véritable vivier d’innovation sociale. En 2009, l’organisation disposait de 28 000 pieds carrés d’espaces loués et comptait plus de 175 membres dynamiques, ainsi que des projets engagés en faveur du changement social. La liste d'attente était si longue qu'il était évident qu'il fallait agrandir les locaux. Tonya a alors eu une idée audacieuse : « Et si on achetait un immeuble ? ».

En tant qu'association à but non lucratif prospère, elle s'était forgé une solide réputation et s'était constitué un réseau étendu, mais elle ne disposait d'aucun actif à mobiliser et pratiquement pas d'argent, avec seulement $50 000 d'excédent cumulé. Le bâtiment qu'elle espérait acquérir coûtait $6,8 millions, achat et rénovation compris.

Ils ont donc décidé de tirer parti de leur meilleur atout : leur communauté. C’est ainsi qu’est né le « CSI Community Bond », qui leur a permis de proposer à leur réseau de sympathisants une opportunité d’investissement admissible au REER. En l’espace de quatre mois, ils ont levé $1,4 million (puis finalement $2 millions), sont devenus propriétaires de leur tout nouveau bâtiment et se sont préparés à accueillir plus de 300 nouvelles organisations à vocation sociale.